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Talent Acquisition Partner / Recruiter

  • Hybrid
    • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
    • Hilden, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
    • Dinslaken, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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  • HR Corporate EMEA

Jobbeschreibung

Verstärke unser Team

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Talent Acquisition, die den gesamten Recruiting-Prozess in der EMEA-Region steuert. Du arbeitest eng mit Führungskräften und HR-Teams zusammen, um die besten Talente zu gewinnen, auszuwählen und für unser Unternehmen zu begeistern. Dabei sorgst du für eine professionelle und positive Candidate Experience.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess in der EMEA-Region – von der Bedarfsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung.

  • Du berätst Führungskräfte bei Recruiting-Strategien und Einstellungsentscheidungen.

  • Du identifizierst, sprichst an, interviewst und bewertest Kandidat:innen für unterschiedlichste Positionen.

  • Du koordinierst Interviews und steuerst den Bewerbungsprozess über unser ATS.

  • Du hältst Stakeholder und Kandidat:innen regelmäßig über den aktuellen Stand auf dem Laufenden.

  • Du analysierst Recruiting-Kennzahlen und überwachst die Performance deiner Talent-Pipelines.

  • Du unterstützt bei Workforce-Planning-Initiativen sowie Markt- und Talentanalysen.

  • Du stellst die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Vorgaben und Datenschutzbestimmungen sicher.

Das bringst du mit

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition.

  • Nachweisbare Erfahrung im End-to-End-Recruiting.

  • Erfahrung in der Rekrutierung über mehrere EMEA-Länder und unterschiedliche Fachbereiche hinweg.

  • Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management sowie eine starke Kommunikationskompetenz.

  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Sicherer Umgang mit ATS-Systemen, LinkedIn Recruiter und weiteren Sourcing-Tools.

  • Die Fähigkeit, mehrere Prioritäten gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu steuern.

  • Ein abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Fachgebiet.

Warum du bei uns arbeiten solltest

  • Du übernimmst eine Rolle mit direktem Einfluss auf die Talentgewinnung in der gesamten EMEA-Region.

  • Du arbeitest eng mit Führungskräften und Entscheidungsträgern zusammen.

  • Dich erwartet ein internationales, kollaboratives Arbeitsumfeld.

  • Du hast die Möglichkeit, die zukünftige Belegschaft eines wachsenden Unternehmens aktiv mitzugestalten.

oder

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Working together

Signode is committed to creating a diverse and inclusive workplace where all individuals are valued and respected. We welcome applicants from diverse backgrounds and do not discriminate based on race, ethnicity, gender, sexual orientation, religion, age, disability, or veteran status. Our commitment to diversity drives innovation, fosters a positive work environment, and enhances our ability to serve our customers effectively.